Carte Topsharing Esther Himmen

Topsharing

Eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene

Autor: Esther Himmen
Limbă: germană
Legare: Carte broșată
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419.84 lei
Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Fra...

Informații despre carte

Limbă
germană
Legare
Carte - Carte broșată
Publicat
2018
Pagini
258
EAN
9783658244125
Enbook ID
20573638
Greutate
454
Dimensiuni
148 x 210 x 15

Descriere completă

Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Frauenanteil im Management erhöhen und so dem drohenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Die von Esther Himmen in Deutschland erstmalig quantitativ durchgeführte, theoriebasierte Studie unter 146 Führungskräften zeigt, dass dieses Arbeitsmodell für Frauen und Männer von großem Interesse ist. Insgesamt spiegelt die nicht repräsentative Umfrage eine klare Offenheit der befragten Führungskräfte gegenüber Topsharing wider. Da die Job-Partner hohe soziale Kompetenzen benötigen, wird auch untersucht, inwiefern die Persönlichkeit das Interesse von Führungskräften an Topsharing beeinflusst.

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