Menu
Află starea comenzii
Contactați-ne
Carte Standorterhaltung und Arbeitskampf Klaus Olschewski

Standorterhaltung und Arbeitskampf

Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes.

Autor: Klaus Olschewski
Limbă: germană
Legare: Carte broșată
Editura: Duncker & Humblot
Disponibilitate: șansă 50%
Şanse de a obține acest titlu
697.32 lei
Klaus Olschewski befasst sich in der vorliegenden Dissertation mit dem Phänomen des Standortarbeitsk...

Informații despre carte

Autor
Klaus Olschewski
Limbă
germană
Legare
Carte - Carte broșată
Publicat
2010
Pagini
449
EAN
9783428133901
ISBN
3428133900
Enbook ID
01503698
Editura
Duncker & Humblot
Greutate
602
Dimensiuni
157 x 233 x 25

Descriere completă

Klaus Olschewski befasst sich in der vorliegenden Dissertation mit dem Phänomen des Standortarbeitskampfes. Ziel der Arbeit ist es, zu untersuchen, innerhalb welcher Grenzen es mit nationalem und europäischem Recht vereinbar ist, wenn Gewerkschaften zur Verhinderung oder zur sozialen Abmilderung einer Standortverlagerung streiken. Zugleich werden Überlegungen angestellt, welche rechtliche Handhabe dem Arbeitgeber zur Abwehr zur Seite steht und wie Standortdrohungen arbeitskampfrechtlich einzuordnen sind. Auf diesem Wege soll ein Beitrag zur Klärung der vielfältigen Rechtsfragen verfassungs-, arbeitskampf-, betriebsverfassungs-, und europarechtlicher Natur geleistet werden, die im Zusammenhang mit dem Standortarbeitskampf als neuartiger Erscheinungsform bis heute kontrovers diskutiert werden. Im Kern soll herausgestellt werden, welches Maß an Verhandlungsdruck bei Standortkonflikten ausgeübt werden darf und erduldet werden muss, um so Maßstäbe zur Beurteilung von Standortarbeitskämpfen zu entwickeln. Diese Ergebnisse sollen zudem als Grundlage dienen, die Zulässigkeit eines Arbeitskampfes aus Anlass sonstiger Umstrukturierungsvorhaben mit Entlassungsfolgen zu beurteilen, bei dem sich ebenfalls die Notwendigkeit einer zeitnahen Umsetzung aus Sicht des Unternehmers und das Interesse der Arbeitnehmerschaft an möglichst umfangreicher Kompensation gegenüberstehen.

S-ar putea să te intereseze

Qualifizierte Mitbestimmung und Verfassungsrecht.

Peter Pernthaler
302.57 lei

Clienții care au cumpărat această carte au mai cumpărat și

Philosophy of John Locke

Peter R. Anstey
436.70 lei

Adolph Gottlieb, 1956

Sanford Hirsch
140.16 lei

Media Literacy and Semiotics

Elliot Gaines
296.33 lei

Real Estate Investing

Michael McCord
109.57 lei

Le Québec, une nation imaginaire

Legare
221.67 lei

Owl and Penguin: Here and There

Madan
65.20 lei

Quality Time Remaining

Steve Baker
104.94 lei

Analiza i projektowanie scian oporowych przy uzyciu GEO5

Malhar Sharma
210.40 lei