Mitarbeiterzufriedenheit

Name: Mitarbeiterzufriedenheit
Brand: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften
SKU: 9783838106489
Price: 467.69 RON
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Determinanten und Konsequenzen für ausgewählte ökonomische Erfolgsvariablen

Autor: Oliver Haferbeck

Limbă:

Legare: Carte broșată

Editura: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften

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467.69 lei

Dieses Buch beschäftigt sich mit der §Mitarbeiterzufriedenheit und beleuchtet diese sowohl §input- a...

Informații despre carte

Autor

Oliver Haferbeck

Limbă

germană

Legare

Carte - Carte broșată

Publicat

2009

Pagini

216

EAN

9783838106489

Enbook ID

06901962

Editura

Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften

Greutate

303

Dimensiuni

150 x 220 x 11

Descriere completă

Dieses Buch beschäftigt sich mit der §Mitarbeiterzufriedenheit und beleuchtet diese sowohl §input- als auch outputbezogen. Bei der Untersuchung §der Input-Faktoren wird die Entstehung von §Mitarbeiterzufriedenheit mit ihren Determinanten §analysiert. Die Arbeit beschränkt sich dabei §bewusst auf diejenigen Determinanten, die aus dem §operativen Management eines Unternehmens heraus als §beeinflussbar gelten. Auf der Konsequenzenseite der §Mitarbeiterzufriedenheit werden drei §unterschiedliche Faktoren untersucht, von denen §jeder Faktor jeweils eine Dimension möglicher §Konsequenzen abbildet. Bei der ersten Dimension, der §Bindung an das Unternehmen, ist der Krankheitsstand §Gegenstand der Untersuchung. Die zweite Dimension, §die Leistungsdimension, wird über die erzielten §Umsätze analysiert. Die Untersuchung von §Kundenzufriedenheiten deckt die dritte Dimension ab, §die Interaktion mit den Kunden. Es wird der Nachweis §erbracht, dass die Mitarbeiterzufriedenheit auf alle §untersuchten ökonomischen Erfolgsvariablen einen §maßgeblichen Einfluss hat. Abschließend werden auf §Basis der Ergebnisse relevante Implikationen für §Wissenschaft und Praxis abgeleitet.

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