Mitarbeiterintegration durch Mentoring

Name: Mitarbeiterintegration durch Mentoring
Brand: VDM Verlag Dr. Müller
SKU: 9783639130195
Price: 254.96 RON
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Ein neuer Weg MitarbeiterInnen mit und ohne Behinderung nachhaltiger im Unternehmen zu integrieren

Autor: Christina Hengl

Limbă:

Legare: Carte broșată

Editura: VDM Verlag Dr. Müller

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254.96 lei

Oft scheitern neue Mitarbeiter an der fehlenden§sozialen Integration, den ungeschriebenen Gesetzen,§...

Informații despre carte

Autor

Christina Hengl

Limbă

germană

Legare

Carte - Carte broșată

Publicat

2009

Pagini

108

EAN

9783639130195

Enbook ID

06821763

Editura

VDM Verlag Dr. Müller

Greutate

160

Dimensiuni

150 x 220 x 6

Descriere completă

Oft scheitern neue Mitarbeiter an der fehlenden§sozialen Integration, den ungeschriebenen Gesetzen,§Werten und Normen, der Kultur des neuen Unternehmens.§Dies gilt insbesondere für behinderte Mitarbeiter, wo§auch der Einsatz externer Jobcoaches die§betriebliche Eingliederung nicht gewährleisten kann.§Eine hohe Frühfluktuation ist die Folge. Wie kann§Integration nun nachhaltig funktionieren? Die Autorin§Christina Hengl entwickelte ein Integrationsmodell§auf Basis von Mentoring, welches sich bereits in der§Praxis höchst erfolgreich bewährt hat. Sie zeigt§einführend die Bedeutung von Mentoring hinsichtlich§sozialer Integration auf und stellt Mentoring anderen§Integrationsformen (z.B. Jobcoaching, Supported§Employment in den USA) gegenüber. Anhand von§Interviews mit Experten aus Betrieben mit Mentoring§bzw. aus dem Behindertenbereich durchleuchtet sie die§gängige Praxis und erarbeitet daraus§Rahmenbedingungen und Kriterien für die§Implementierung eines Mentoringmodells. Dabei geht§sie speziell auf die Anforderungen von behinderten§Mitarbeitern ein. Das Buch richtet sich an§Personalisten und Manager aller Unternehmen,§CSR-Fachleute und Integrationsfachdienste.

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