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Carte E-Learning Evaluationsmodell Katrin Polon-Schulz

E-Learning Evaluationsmodell

Optimale Unternehmensbedarfs- und Zielgruppengerechte Einführung von E-Learning Qualifizierungsmaßnahmen. Magisterarbeit

Autor: Katrin Polon-Schulz
Limbă: germană
Legare: Carte broșată
Editura: Grin Publishing
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192.23 lei
Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtsc...

Informații despre carte

Autor
Katrin Polon-Schulz
Limbă
germană
Legare
Carte - Carte broșată
Publicat
2016
Pagini
96
EAN
9783668295735
ISBN
3668295735
Enbook ID
14267928
Editura
Grin Publishing
Greutate
150
Dimensiuni
148 x 210 x 6

Descriere completă

Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die hier vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der zielgruppen- und infrastrukturgerechten Einführung von E-Learning in Unternehmen. E-Learning hat in den vergangenen Jahren in der Weiterbildung stark an Bedeutung gewonnen, in der Praxis ist aber die Einführung/Umsetzung oft gescheitert. Gründe sind häufige eine fehlende Analyse bzw. die fehlende Kenntnis, dass eine Evaluation und Analyse notwendig sind. Durch in Beziehung setzen von verschiedenen Parametern wurde ein Evaluationsmodell geschaffen welches das Zusammenspiel der Rahmenbedingungen berücksichtigt, und so die Einführung von E-Learning gelingen lässt. Dies wurde durch Experteninterviews bestätigt.

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