Diversity. Responsibility. Public Relations

Name: Diversity. Responsibility. Public Relations
Brand: Grin Verlag
SKU: 9783656294467
Price: 86.69 RON
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Vorschlag zur praxisnahen Betrachtung einer sozio-ökonomischen Triade

Autor: Andreas Brüser

Limbă:

Legare: Carte broșată

Editura: Grin Verlag

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86.69 lei

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Sonstiges, einseitig bedruckt, Note:...

Informații despre carte

Autor

Andreas Brüser

Limbă

germană

Legare

Carte - Carte broșată

Publicat

2012

Pagini

EAN

9783656294467

ISBN

3656294461

Enbook ID

01681197

Editura

Grin Verlag

Greutate

Dimensiuni

148 x 210 x 5

Descriere completă

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Sonstiges, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Ruhr-Universität Bochum (Fakultät für Sozialwissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Gender Mainstreaming und Diversity Management haben zum Teil heftige Kontroversen über ihre gleichstellungspolitischen Potenziale und ethisch-moralischen Begründungsrahmen hervorgerufen. Besonderer Kritik ausgesetzt sehen sich dabei Ansätze des Diversity Managements (DM).Auffällig dabei ist, dass vor allem Kritiker(innen) aus den Reihen der wissenschaftlichen Geschlechterforschung zwar umfassende Analysen theoretischer DM-Konzepte liefern, ihrer konkreten Verankerung in der Unternehmenspraxis aber nur wenig Beachtung schenken, was die Gefahr einer handlungsfernen Diskussion birgt.An diesem Punkt möchte die vorliegende Arbeit ansetzen, indem sie versucht, Diversity-Politiken im Handlungsfeld ihrer strategischen Einbindung in die Unternehmensführung zu betrachten. Als bedeutsamer Ankerpunkt wird vor diesem Hintergrund die strukturell-strategische Verknüpfung von Public Relations, Corporate Social Responsibility und Diversity Management angesehen.

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