Carte Digitales HR Issath Jahan

Digitales HR

Veränderung der Personalpraxis durch Technologie

Autor: Issath Jahan
Limbă: germană
Legare: Carte broșată
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363.89 lei
Im digitalen Zeitalter ist die Umgestaltung des Personalmanagements durch Technologie ein wesentlich...

Informații despre carte

Autor
Limbă
germană
Legare
Carte - Carte broșată
Publicat
2026
Pagini
152
EAN
9786630055443
Enbook ID
52760452
Greutate
244
Dimensiuni
150 x 220

Descriere completă

Im digitalen Zeitalter ist die Umgestaltung des Personalmanagements durch Technologie ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs geworden. Das Buch "Digital HR: Transforming Human Resource Practices through Technology" untersucht, wie digitale Tools und Online-Systeme die Art und Weise verändern, wie Personalfunktionen in verschiedenen Sektoren ausgeführt, verwaltet und bereitgestellt werden.Dieses Buch vermittelt ein klares und praktisches Verständnis der Konzepte und Anwendungen des elektronischen Personalwesens sowie der sich abzeichnenden Trends. Es soll Studenten, Personalfachleuten und Forschern helfen, einen Einblick in die Art und Weise zu gewinnen, wie Technologie die Rekrutierung, die Ausbildung, das Leistungsmanagement und das Engagement der Mitarbeiter in einem sich schnell verändernden Umfeld unterstützt.Durch die Verknüpfung traditioneller HR-Praktiken mit innovativen digitalen Ansätzen ermutigt dieser Leitfaden die Leser, sich anzupassen und sich mit der Zukunft der Arbeit weiterzuentwickeln. Es dient sowohl als Lernressource als auch als praktisches Nachschlagewerk für alle, die effizientere, datengesteuerte und mitarbeiterzentrierte HR-Systeme schaffen wollen.