Die Transferstärke-Methode

Mehr Lerntransfer in Trainings und Coachings. Damit was hängen bleibt. Mit Online-Materialien

Autor: Axel Koch

Limbă:

Legare: Copertă tare

Editura: Beltz

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183.12 lei

Seit mehr als zehn Jahren rangiert das Thema "Lerntransfer" ganz vorne auf der To-do-Liste von Perso...

Informații despre carte

Autor

Axel Koch

Limbă

germană

Legare

Carte - Copertă tare

Publicat

2018

Pagini

136

EAN

9783407366580

ISBN

3407366582

Enbook ID

19355805

Editura

Beltz

Greutate

470

Dimensiuni

210 x 230 x 13

Descriere completă

Seit mehr als zehn Jahren rangiert das Thema "Lerntransfer" ganz vorne auf der To-do-Liste von Personalentwicklern. Viel geändert hat sich jedoch nicht. Noch immer sind ein- bis zweittägige Seminare und Trainings das beliebteste Weiterbildungsformat für die Schulung sozialer Kompetenzen wie Führung, Kommunikation oder Verkauf. Obwohl sie erwiesenermaßen wenig bringen. Nun liegen erstmals Zahlen zur Transferstärke von Teilnehmern vor: Nur 20 Prozent setzen Lern- und Veränderungsimpulse nachhaltig um. Das bedeutet: Die Mehrzahl der Teilnehmer vergeudet wertvolle Arbeitszeit in Seminarräumen. Axel Koch zeigt in diesem Buch, wie man bei der Entwicklung von Soft Skills Trainingszeit einsparen und zugleich deren Wirkung erhöhen kann. Die Transferstärke-Methode hilft, das selbstverantwortliche Lernen und die Selbstlernkompetenz zu steigern. Zugleich stellt sie bei Lernzielen aus dem Bereich "Soft Skills" den Lerntransfer sicher - ob als punktuelles Coaching on demand oder als längere Trainingseinheit.

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