olandeză
Wat gebeurt er als je systematisch vraagt naar ervaringen die zelden worden gemeten - en daardoor ook zelden worden erkend?
Dit boek presenteert de resultaten van een grootschalige enquête onder 631 neurodivergente mensen over discriminatie in onderwijs, arbeid, zorg en contact met de overheid. Het gaat niet alleen over incidenten, maar over patronen: terugkerende mechanismen die vaak onzichtbaar blijven omdat ze niet als discriminatie worden herkend.
De publicatie laat zien dat uitsluiting zelden begint met openlijke vijandigheid. Veel vaker ontstaat zij door procedures, aannames en systemen die ogenschijnlijk neutraal zijn, maar structureel nadelig uitpakken. Denk aan schooladvies, sollicitaties, regelgeving, hulpverlening en beleidskeuzes. Het boek verbindt persoonlijke ervaringen met juridische en beleidsmatige duiding en maakt duidelijk waarom bestaande rapportages een grote groep missen.
Naast analyse biedt het praktische handvatten:
Dit boek is bedoeld voor:
De kracht van dit werk ligt in de combinatie van ervaringskennis en analyse. Het biedt geen activistische slogans en geen theoretische abstracties, maar een onderbouwde blik op hoe systemen functioneren - en hoe ze kunnen worden verbeterd.
Wie werkt aan inclusie, gelijke behandeling of toegankelijkheid zal in dit boek niet alleen herkenning vinden, maar ook bruikbaar materiaal om beleid, procedures en praktijk daadwerkelijk te veranderen.
Dit is geen boek dat je alleen leest.
Het is een boek dat je gebruikt.
