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Corporate Governance Systeme.

Name: Corporate Governance Systeme.
Brand: Duncker & Humblot
SKU: 9783428106646
Price: 484.6 RON
Availability: InStock

Funktion und Entwicklung am Beispiel von Deutschland und Großbritannien.

Autor: Alexander Mann

Limbă:

Legare: Carte broșată

Editura: Duncker & Humblot

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484.60 lei

Das Corporate Governance System stellt als komplexes Gebilde der Steuerung und Kontrolle von Unterne...

Informații despre carte

Autor

Alexander Mann

Limbă

germană

Legare

Carte - Carte broșată

Publicat

2003

Pagini

342

EAN

9783428106646

Enbook ID

01501327

Editura

Duncker & Humblot

Greutate

465

Dimensiuni

156 x 233 x 15

Descriere completă

Das Corporate Governance System stellt als komplexes Gebilde der Steuerung und Kontrolle von Unternehmen einen integralen Bestandteil des Finanzsystems eines Landes dar. Aufgabe einer Theorie der Corporate Governance ist zunächst die umfassende Beschreibung und Erklärung von Corporate Governance als System. Ausgangspunkt der vorgelegten Untersuchung sind folgende Thesen:§Nationale Corporate Governance Systeme stellen in sich stimmige Arrangements dar, die mit den jeweiligen nationalen Finanzsystemen kompatibel sind.§Wie die Finanzsysteme unterscheiden sich auch die Corporate Governance Systeme Deutschlands und Großbritanniens deutlich voneinander.§Der Verfasser entwickelt zunächst ein gedankliches Raster, das die Beschreibung von Corporate Governance Systemen mit einer Funktionsanalyse verbindet, und arbeitet Idealtypen von Systemen heraus: das stakeholder-orientierte Insider Control System und das shareholder-orientierte Outsider Control System. Im folgenden führt er für Deutschland und Großbritannien den Nachweis, daß die Systeme der beiden Länder diesen Idealtypen prinzipiell entsprechen: Beide Corporate Governance Systeme sind konsistent, aber unterscheiden sich wesentlich. Die Unterscheidung geht über stakeholder- vs. shareholder-orientiert hinaus: Im Detail ist die Funktionsweise der Unternehmenskontrolle sehr verschieden und in sehr unterschiedliche Rahmenbedingungen von Finanz- und Arbeitsmärkten eingebettet.§Alexander Mann betrachtet die Corporate Governance Systeme jedoch nicht nur als statische Gebilde. Vielmehr schenkt er Veränderungen der letzten Jahre große Aufmerksamkeit; insbesondere werden die zunehmenden Unterschiede der Corporate Governance internationaler Großkonzerne gegenüber der anderer Unternehmen hervorgehoben. Aufgrund der sich zeigenden Tendenzen skizziert er mögliche zukünftige Entwicklungen.

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Funktion und Entwicklung am Beispiel von Deutschland und Großbritannien.

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