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How to Manage Humans est le premier livre de la trilogie de How to Manage Humans par Eny Lestari Widarni et Suryaning BawonoCe livre enseigne comment gérer les humains en se basant sur une approche de gestion des ressources humaines, une approche psychologique et une approche sociologique.Trois livres ont été publiés progressivement dans la trilogie "Comment gérer l'homme". Dans ce premier livre, il est discuté en détail de 5 choses principales et fondamentales dans la gestion des humains, à savoir.1. La gestion des ressources humaines2. Gestion du capital humain3. Rôle de la fonction ressources humaines4. Le rôle du praticien des ressources humainesRôle du gestionnaire de première ligneLes cinq discussions constituent la base de la gestion des ressources humaines ou des ressources matérielles dans les organisations et les entreprises.
