Afhandlingen klarlćgger, hvad diskrimination prćcist er, herunder, hvad aldersdiskrimination omfatter. I afhandlingen sker der en analyse af, hvordan diskrimination pĺvirker vores samfund, herunder navnlig med fokus pĺ aldersdiskrimination. Det undersřges om, der er bestemmelser i funktionćrloven, der strider mod det generelle forbud mod aldersdiskrimination. Det analyseres, hvordan man kan beskytte sig mod aldersdiskrimination pĺ arbejdsmarkedet, hvor langt beskyttelsen rćkker fřr og under ansćttelsesforholdet og i den forbindelse kommer afhandlingen ind pĺ, hvordan dette forhold er reguleret i EU-lovgivningen. I afhandlingen foretages der desuden en undersřgelse af, hvilke konsekvenser aldersdiskrimination kan have for virksomheder, hvilke konsekvenser aldersdiskrimination kan medfřre i fremtiden, og om reglernes formĺl er blevet opfyldt.